國電南瑞入選"央企ESG 先鋒50指數"
近日，由國務院國資委社會責任局指導、中國社會責任百人論壇（ESG專家委員會）承辦的"共建ESG生態 共促可持續發展 -- ESG中國論壇2022冬季峰會"在濟南召開，會上發布《中央企業上市公司ESG藍皮書（2022）》及"央企ESG·先鋒50指數"。南瑞集團所屬國電南瑞入選"央企ESG·先鋒50指數"，是國家電網公司旗下唯一一家入選該綜合指數的企業；"城鎮能源低碳發展 綜合?能清潔高效 -- 打造面向新型城鎮的能源互聯網綜合管控與服務平臺"項目獲評央企ESG優秀案例。
會上，ESG專委會聯席主席，國務院國資委黨委委員、秘書長彭華崗發表致辭。ESG專委會聯席主席，中國上市公司協會會長、中國企業改革與發展研究會會長宋志平作主旨演講。中國社科院教授、中國社會責任百人論壇秘書長鐘宏武解讀《中央企業上市公司ESG藍皮書（2022）》及"央企ESG·先鋒50指數"。
此次發布的成果以426家中央企業控股上市公司為評價對象，對其ESG治理水平、社會環境價值創造和風險管理水平進行綜合性評價，根據企業綜合表現及在ESG治理、社會價值、風險管理三個細分板塊的具體表現，分別篩選位列前50的企業，形成"央企ESG·先鋒50指數"一個綜合指數，以及"央企ESG·治理先鋒50指數""央企ESG·社會價值先鋒50指數""央企ESG·風險管理先鋒50指數"三個分項指數，為國務院國資委統籌推動央企上市公司ESG工作提供重要參考。
近年來，國電南瑞高度重視可持續發展工作，完善ESG治理體系，持續提升管理水平。2022年4月，國電南瑞發布《2021年可持續發展報告》，這是國電南瑞首份可持續發展報告，也是第十份社會責任類報告。此份報告在原有披露社會責任履行實踐和績效的基礎上，增加ESG和可持續發展管理和表現，向外界披露國電南瑞可持續發展體系，展示可持續發展實踐的決心和信心。
國電南瑞為提升ESG綜合管理水平，采取了一系重點舉措：一是完善ESG治理體系，提升管理水平。國電南瑞建立起可持續發展工作體系，由董事會戰略委員會負責可持續發展、ESG管理相關事宜，戰略委員會下設可持續發展工作組。二是聚力科技創新，推動企業高質量發展。國電南瑞以創新驅動發展，保持高強度研發投入，在科技創新方面新成果、新突破泉涌而出。2021年，國電南瑞研發投入30.89億元（占營收比7.28%），獲各級各類科技獎勵101項，牽頭和參與制修訂國家、行業等標準9項。三是踐行綠色發展，貢獻南瑞力量。國電南瑞將綠色發展理念融入生產經營實際行動中，圍繞"雙碳"目標，制定"碳達峰、碳中和"行動方案。大幅增加環保投入，堅持低碳運營，加大節能減排和能效提升技術推廣應用。四是勇擔社會責任，彰顯企業擔當。國電南瑞以優質產品和服務保障電網安全穩定運行，積極助力鄉村振興戰略，踐行公益慈善，志愿服務活動達265次，員工志愿活動總時長超8000小時。開展2021年股權激勵計劃，推動穩崗就業工作。
本次獲評央企ESG優秀案例的"城鎮能源低碳發展 綜合用能清潔高效 -- 打造面向新型城鎮的能源互聯網綜合管控與服務平臺"項目是國家重點研發計劃項目，項目研發了面向新型城鎮的能源互聯網綜合管控與服務平臺，形成了新型城鎮能源互聯網綜合解決方案。項目建成了分別具備我國南方、北方典型特征的新型城鎮能源互聯網示范工程，填補了新型城鎮應用能源互聯網關鍵技術的空白，助推我國新型城鎮化發展和能源清潔低碳轉型。自2019年起，能源互聯網綜合管控與服務平臺陸續在浙江、湖南、陜西、北京、天津、江蘇等21個省市應用，社會效益和經濟效益顯著。
下一階段，國電南瑞將以本次入選"央企ESG·先鋒50指數"為契機，持續完善公司治理架構，優化實質性議題，進一步提高信息披露質量，為經濟、社會與環境的可持續發展貢獻力量。
